Soins de la ménopause

Des soins proactifs et personnalisés pour une main-d'œuvre prospère

La ménopause est une étape naturelle de la vie qui touche de nombreuses femmes qui travaillent, mais elle n'est souvent pas prise en compte dans les régimes d'assurance maladie traditionnels. Au Canada, on estime que 4 millions de femmes âgées de 40 à 59 ans sont ménopausées et que nombre d'entre elles vivent avec des symptômes tels que bouffées de chaleur, trouble cérébral, troubles du sommeil et changements d'humeur, qui peuvent avoir un impact sur leur bien-être au travail.

Chez Teladoc Health Canada, nous sommes déterminés à faire en sorte que les soins de la ménopause soient reconnus et soutenus. Notre programme de soins de la ménopause a été soigneusement conçu pour offrir des solutions de soins de santé virtuels fondés sur des données probantes et destinés à soutenir les employés, à améliorer le maintien en poste et à contribuer à une main-d'œuvre plus saine et plus engagée.

Hero - Menopause Care

Pourquoi les soins de la ménopause sont-ils importants pour les employeurs et les assureurs ?

33 %

des femmes ménopausées et périménopauséessont déclare que ses problèmes de santé ont un impact significatif sur son travail.

64 %

des femmes ménopausées et périménopauséessont déclarent que les symptômes de la ménopause réduisent la qualité de leur travail.

40 %

des femmes ménopausées ont envisagé de quitter leur emploi en raison du manque de soins de santé liés à la ménopause.

86 % des femmes périménopausées sont plus susceptibles de rester avec un employeur qui soutient leurs besoins en matière de soins de santé.

En intégrant les soins liés à la ménopause dans les régimes d'avantages sociaux, les employeurs et les assureurs peuvent :

  • Améliorer la productivité et réduire l'absentéisme
  • Améliorer le bien-être et l'engagement des employés
  • Renforcer la rétention et la fidélisation des talents
  • Créer une culture d'entreprise inclusive qui valorise la santé des femmes

Programme de soins de la ménopause de Teladoc Health Canada

Une expérience de soins de santé fondée sur des données probantes et conçue pour la main-d'œuvre optimisée.

Consultations virtuelles avec des infirmières diplômées, formées au coaching en médecine du mode de vie, et plan personnalisé élaboré par un spécialiste dédié.

Plans de soins personnalisés pour gérer les bouffées de chaleur, les sueurs nocturnes, les troubles du sommeil, le trouble cérébral, l'anxiété et plus encore, avec des interventions fondées sur des données probantes et adaptées à chaque individu.

Les employés peuvent se connecter de n'importe où, garantissant un soutien opportun qui s'adapte à leur emploi du temps.

Des options flexibles pour intégrer de manière fluide les soins de la ménopause dans les programmes d'avantages sociaux existants, améliorant ainsi la couverture médicale et offrant des solutions à valeur ajoutée pour le bien-être des employés.

Les soins de la ménopause ne concernent pas seulement la santé, mais aussi l'avenir du travail.

Construisons un régime d'avantages sociaux qui fonctionne pour toutes les femmes.